Головна сторінка  »  Служба з питань праці
Статьї

Учится никогда не поздно
Определен порядок наложения штрафов за нарушения трудовых гарантий
До відома роботодавців та найманих працівників - затверджено нову Генеральну угоду




Питання

Колективним договором підприємства передбачено надання додаткових відпусток за ненормований робочий день. Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює на умовах неповного робочого дня, 4 години?

Вихователь працює у дошкільному навчальному закладі на 0,5 одиниці посади вихователя; у цьому самому закладі він працює на 0,25 помічника вихователя та на 0,25 - машиніста із прання та ремонту спецодягу (білизни). Як правільно розрахувати тривалість відпустки для такого працівника? Чи всі дні оплачуються?

Педагогічного працівника - вчителя прийнято на роботу до школи у лютому 2016 року. На відпустку якої тривалості він має право влітку 2016 року? Чи має він право на відпустку повної тривалості?

Іноді роботодавець застосовує надурочні роботи. Як здійснюється оплата праці за надурочні години?

Працюю на ринку, який працює іноді у святкові дні. Як здійснюється оплата праці за роботу у святкові дні?

Працівниці надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її робоче місце прийнято жінку, якій оформлено відпустку у зв’язку з вагітністю та пологоми. Приймаємо на роботу третю працівницю. На який строк її приймати – на час знаходження у відпустці першої працівниці чи другої?

Чи може підприємство прийняти на роботу студента вишу, якій навчається за денною (очною) формою навчання?

Працівник є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи першої категорії і одночасно має статус учасника бойових дій. Законами України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" та "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" передбачено надання таким працівникам додаткових відпусток із збереженням заробітної плати. Скільки відпусток надаємо такому працівникові: дві чи одну?

Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості. Чи повідомляти Державну фіскальну службу?

Чи потрібно повідомляти ДФС про початок роботи працівників за суміщенням?

Повідомлення до ДФС подане, а працівник не приступив до роботи. Що робити?

Можно ли переслать трудовую книжку уволенному работнику по почте

Надо ли направлять уведомление в фискальную службу при оформлении на работу сотрудника по внутреннему совместительству?

За что работникам дают бесплатное молоко?

Должен ли частный предприниматель, использующий труд наемных работников, вести кадровое делопроизводство?

Какое наказание предусмотрено за виплату заработной платы один раз в месяц?

На підприємстві змінюється режим роботи. Як розраховувати збережену заробітну плату за працівником, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації

Іноді роботодавець застосовує роботу у нічний час. Як здійснюється оплата праці за нічний час?


У разі використання матеріалів сайту посилання на www.bilgorod-d.org.ua обов'язкове.